Unibo – Assenze malattia per visite, terapie, prestazioni ed esami medici: fannulloni, avanti tutta!!!

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Per la riconquista del Diritto alla Salute!
La premessa è l’accordo locale del 1992 sottoscritto con l’Amministrazione e mai disdetto, il quale all’art. 3 dispone testualmente la “possibilità di usufruire di permessi senza l’obbligo del recupero nel caso di esami clinici, visite o cure mediche debitamente comprovate”.
Quindi non ci siamo inventati nulla, la previsione di favore per il personale T.A. del nostro Ateneo esiste. Nero su bianco. Stiamo parlando di un accordo che prevede la cosiddetta derogabilità in melius, ed è tutt’ora vigente. Continua a leggere

CUB-SUR unibo su Diritto alla salute dei dipendenti Unibo – Dopo la sentenza del TAR unibo che fa? Danno ieri, beffa oggi!

Azzeccagarbugli

L’ufficio del personale unibo (APOS) entra nel merito dell’annullamento della circolare FP n. 2 del 17 febbraio 2014 – Assenze per visite, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici (quella che metteva “a recupero” le assenze per visite mediche, per capirci). In seguito alla sentenza di annullamento del TAR del Lazio, unibo prende atto…continuando a non riconoscere le visite mediche e a metterle “a recupero” (o a sottrazione di stipendio).  L’arroganza padronale dell’Amministrazione, consigliata da raffinati “azzeccagarbugli” tocca vette supreme.

Tutta la RSU ha chiesto nella sua prima seduta DI RIPRISTINARE LO SITUAZIONE PRECEDENTE alla circolare, come era logico visto che il TAR l’ha Continua a leggere

Allca-Cub Ilip di Bazzano: loro non ci vogliono ma noi ci siamo!

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Lunedì 27 aprile 2015 si è svolto un presidio dei lavoratori allo stabilimento Ilip di Bazzano perchè il datore di lavoro non vuole riconoscere l’RSU ALLCA CUB in quanto non firmataria di contratto nazionale di lavoro. CGIL CISL e UIL, si allineano al datore di lavoro e sostengono che, effettivamente, la RSU non sia legittimamente costituita smentendo i loro stessi commissari. E’ evidente che sia i sindacati che l’azienda non vogliono ALLCA CUB! … Ed i lavoratori sanno il perché!

Lo spiegano di seguito, allegando anche un ricorso alla Commissione di Garanzia. [Visualizza il ricorso] Continua a leggere